Webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie.

Specializace HR Management cílí na efektivnější pracovní výkony a procesy recruitmentu. 
 

Interactive Online Ph.D. - struktura programu HR management

  • 0

    předmětů
    Vědecko-výzkumného
    modulu

  • 0

    předměty
    zvoleného studijního
    oboru

  • 0

    předměty 
    z volitelného
    modulu

  • 0

    roky
    k dokončení
    studia

Řízení lidských zdrojů

Personální práce ve smyslu řízení lidských zdrojů je jedním ze stěžejních procesů firmy.  Lidský kapitál je jednou z nejdůležitějších složek firem. V rámci předmětu je kladen důraz na procesy řízení lidských zdrojů. Studenti se naučí rozbor problematiky procesu výběru zaměstnanců, adaptačního procesu, systému odměňování ve vazbě na podávaný výkon zaměstnance a možnosti organizace, systému motivace a hodnocení zaměstnance, výcvik, vzdělávání a kariérní rozvoj zaměstnance, firemní kulturu a etiku organizace, personální audit, personální plánování a personální outsourcing. Absolvent získá základní teoretické a praktické poznatky, které mu umožní jejich aplikaci do vlastní praxe.

Obsah předmětu
 

  • Řízení lidského kapitálu
  • Personální práce 
  • Odměňování a motivace
  • Firemní kultura
  • Personální audit a plánování

Plánování a rozvoj lidských zdrojů

Cílem předmětu Plánování a rozvoj lidských zdrojů je seznámit studenty se základy řízení lidských zdrojů v organizaci a s jejich specifikami v oblasti personálních činností. Studenti si osvojí znalosti odborných pojmů používaných v HR oblasti, plánování lidských zdrojů a jejich využití v praxi, orientaci v procesu řízení pracovního výkonu a motivace pracovníků, principy firemní kultury a její vliv na strategický rozvoj lidských zdrojů, metody systémů vzdělávání v organizaci, aplikaci metod používaných v procesu ŘLZ, schopnost vytvořit a optimalizovat pracovní náplň v návaznosti na pracovní místo a schopnost analyzovat personální procesy v organizaci a návrhy jejich zlepšení. 

Obsah předmětu
 

  • Plánování lidských zdrojů 
  • Proces personálního plánování
  • Analýza při plánování HR
  • Rozvoj a řízení HR
  • Absentérismus
  • Motivační a jiné pohovory se zaměstnanci

 

Nezávazná poptávka studia IO Ph.D.


* údaje označené tímto znakem jsou povinné

Proč studovat online Ph.D. na LIGS University

  • Vysoká kvalita lektorů – vzdělávat vás budou špičkoví odborníci z praxe a akademické sféry.
  • Akreditace – uznávaná akreditační instituce ASIC potvrdila kvalitu a vysoký standard studia na LIGS University udělením nejvyššího stupně akreditace - ASIC Premier University. To je známkou soustavného rozvoje LIGS University, stejně jako certifikace ISO. 
  • Studentský informační systém – veškeré informace máte kdykoli po ruce ve svém počítači, tabletu i smartphonu.
  • Splátky bez navýšení ceny – určíte si způsob splácení – například v osmi splátkách bez cenového navýšení.
  • Cenová dostupnost – získáte bezkonkurenčně výhodný poměr mezi kvalitou vzdělání a jeho cenou.
  • Online knihovna – elektronickou knihovnu, video programy a studijní materiály máte v ceně studia.
  • Okamžitý přínos – provázanost studia bude mít bezprostřední efekt na vaše pracovní výsledky.
  • Konkurenceschopnost – jako absolventi online Ph.D. zvýšíte svou hodnotu na trhu práce.
  • Americký titul – můžete se pochlubit světově užívaným titulem z americké univerzity.
  • Jazyky studia - studujte v angličtině, češtině nebo v kombinaci těchto jazyků.

Podrobné informace

o Online Ph.D. vám rádi
zašleme na váš e-mail. 


Školné a stipendium

Zjistěte více o školném a stipendiích programu Interactive Online Ph.D. HR management

Školné              Stipendium                                       

Více informací o studiu Interactive Online Ph.D.

Zjistit více

Přihlásit se do studenstské sekce